Eblart, nuove prestazioni per imprese e lavoratori

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Eblart, nuove prestazioni per imprese e lavoratori

Dal 2022 si arricchiscono le possibilità di contributo per imprese e lavoratori delle imprese artigiane del Lazio, regolarmente iscritte all’Eblart, Ente Bilaterale del Lazio per l’Artigianato.

CONTRIBUTI ALLE FAMIGLIE (lavoratori dipendenti, titolari, soci, coadiuvanti di imprese artigiane)

  • Rette asilo per frequenza asili nido e/o scuole dell’infanzia (compresi i contributi per le spese della mensa e del trasporto scolastico): fino a 600 euro per il primo figlio, 500 euro per il secondo.
  • Acquisto dei libri di testo: fino a 300 euro per figlio (scuola media inferiore e superiore).
  • Tasse universitarie: fino a 300 euro per figlio (sono esclusi gli studenti fuori corso e per accedere alla prestazione è necessario aver conseguito il 30 CFU riferiti all’anno precedente la richiesta di prestazione).
  • Conseguimento Laurea Magistrale: 1000 euro una tantum per i figli di lavoratori dipendenti di imprese artigiane, che abbiano concluso con merito un percorso formativo universitario con votazione 110/110
  • Partecipazione di figli minori a campus estivi o, alternativamente, ad attività sportive: fino a 300 euro per nucleo familiare.

Non occorre presentare ISEE.

Ogni nucleo familiare può presentare più domande, tra loro cumulabili.

L’elenco completo delle prestazioni alle famiglie e il regolamento per usufruirne è disponibile qui

CONTRIBUTI ALLE IMPRESE

  • Acquisto/sostituzione attrezzature o acquisto materiali per adeguamento, rifacimento o messa a norma di impianti che rispettino la normativa in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro: 30% delle spese sostenute per massimo 7.500 euro in un biennio.
  • Acquisto veicoli commerciali immatricolati autocarro (massa massima 3,5 t – furgonati/cassonati): 3.000 euro nel corso di un quinquennio.
  • Ripristino ciclo produttivo interrotto per cause accidentali, eventi atmosferici eccezionali o a causa di calamità naturali: 50% delle spese sostenute per massimo 7.500 euro in un biennio.
  • Certificazione di qualità di prodotto, processo o ambientale, deposito brevetti: 30% delle spese sostenute per massimo 2.000 euro.
  • Formazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti ex art. 37 D.Lgs. 81/08 (corsi in collaborazione con OPRA Lazio): 50% delle spese sostenute per massimo 300 euro annui.
  • Formazione tecnico-professionale di apprendisti (formazione interna per dipendenti con contratto di apprendistato professionalizzante): 50% delle spese sostenute per massimo 500 euro annui per azienda.
  • Aggiornamento tecnico-professionale di titolari, soci e collaboratori familiari (almeno 16 ore di formazione in un anno): 50% delle spese sostenute per massimo 500 euro annui per azienda.
  • Contributo per assunzione o trasformazione di contratto a tempo indeterminato (assunzione di personale over 35, assunzione di personale under 35 in sostituzione di lavoratori andati in pensione): 1.500 euro una tantum.

L’elenco completo delle prestazioni alle imprese e il regolamento per usufruirne è disponibile qui

CONTRIBUTI PER I LAVORATORI

  • Indennità congedo di maternità per le lavoratrici assunte da almeno 12 mesi, che usufruiscono del congedo obbligatorio di maternità: l’Eblart riconosce un contributo a integrazione dell’indennità INPS, ai fini della copertura al 100% della retribuzione nel periodo di maternità (qualora il contratto di lavoro non lo preveda).
  • Indennità congedo parentale per le lavoratrici o i lavoratori che usufruiscono del congedo entro i 12 anni del figlio: prestazione integrativa a copertura del 50% della retribuzione per congedo con figlio entro gli 8 anni; 20% della retribuzione per congedo con figlio dagli 8 ai 12 anni.
  • Assistenza a familiari disabili (figlio, coniuge o convivente con disabilità al 100%): 800 euro annui.
  • Partecipazione del lavoratore privo di figli ad attività sportive: fino a 300 euro.
  • Contributo tragitto casa-lavoro, per l’acquisto di abbonamento semestrale o annuale al servizio di trasporto pubblico locale, regionale e interregionale: fino a 200 euro annui.
  • Contributo tasse universitarie, per percorso formativo frequentato dal lavoratore: fino a 300 euro annui (sono esclusi gli studenti fuori corso).
  • Borsa di merito per il conseguimento, da parte del lavoratore, di Laurea Magistrale (specialistica o a ciclo unico) con votazione 110/110: 1.000 euro (contributo una tantum).
  • Borsa di studio per apprendistato duale (apprendistato di I o III livello): 500 euro annui, concessi in seguito al conseguimento del titolo di studio, fino a un massimo di tre anni.
  • Contributo carenza malattia, per eventi malattia non superiore a 6 giorni, per un solo evento indennizzabile ad anno: contributo per i primi 3 giorni di malattia pari a 20 euro al giorno.

L’elenco completo delle prestazioni ai lavoratori e il regolamento per usufruirne è disponibile qui

La modulistica da utilizzare è scaricabile a questo link: https://www.eblart.it/modulistica-presentazioni/

Le domande di prestazione vanno presentate entro il 31 marzo dell’anno successivo.

Per informazioni e per richiedere le prestazioni, contattare lo Sportello lavoro e Bilateralità di Confartigianato Imprese Rieti:

Clara Odorici tel. 0746218131, clara.odorici@confartigianatorieti.it

Elisa De Paola tel. 0746218131, elisa.depaola@confartigianatorieti.it

Ulteriori informazioni sulle prestazioni e sulle modalità di calcolo contributivo sono disponibili sul sito https://www.eblart.it/

2022-05-13T12:16:30+02:004 Maggio 2022|

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