Si arricchiscono le possibilità di contributo per imprese e lavoratori delle imprese artigiane del Lazio, regolarmente iscritte all’Eblart, Ente Bilaterale del Lazio per l’Artigianato.
CONTRIBUTI ALLE FAMIGLIE (lavoratori dipendenti, titolari, soci, coadiuvanti di imprese artigiane)
- Rette asilo per frequenza asili nido e/o scuole dell’infanzia (compresi i contributi per le spese della mensa e del trasporto scolastico): fino a 600 euro per il primo figlio, 500 euro per il secondo.
- Mensa e trasporto scolastico per figli frequentanti la scuola primaria (dall’a.s. 2023-2024): fino a 600 euro per il primo figlio, 500 euro per il secondo.
- Acquisto dei libri di testo: fino a 300 euro per figlio (scuola media inferiore e superiore).
- Trasporto pubblico per figli frequentanti scuola secondaria di I e II grado: fino a 100,00 per abbonamenti annuali.
- Tasse universitarie: fino a 300 euro per figlio (sono esclusi gli studenti fuori corso e per accedere alla prestazione è necessario aver conseguito il 30 CFU riferiti all’anno precedente la richiesta di prestazione).
- Conseguimento Laurea Magistrale: 1000 euro una tantum per i figli di lavoratori dipendenti di imprese artigiane, che abbiano concluso con merito un percorso formativo universitario con votazione 110/110 (prestazione riservata ai lavoratori dipendenti).
- Partecipazione di figli minori a campus estivi o, alternativamente, ad attività sportive: fino a 300 euro per nucleo familiare (prestazione riservata ai lavoratori dipendenti).
Non occorre presentare ISEE.
Ogni nucleo familiare può presentare più domande, tra loro cumulabili.
L’elenco completo delle prestazioni alle famiglie e il regolamento per usufruirne è disponibile qui
CONTRIBUTI ALLE IMPRESE
- Acquisto/sostituzione attrezzature o acquisto materiali per adeguamento, rifacimento o messa a norma di impianti che rispettino la normativa in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro: 30% delle spese sostenute per massimo 7.500 euro in un biennio.
- Acquisto veicoli commerciali immatricolati autocarro (massa massima 3,5 t – furgonati/cassonati): 3.000 euro nel corso di un quinquennio.
- Ripristino ciclo produttivo interrotto per cause accidentali, eventi atmosferici eccezionali o a causa di calamità naturali: 50% delle spese sostenute per massimo 7.500 euro in un biennio.
- Certificazione di qualità di prodotto, processo o ambientale, deposito brevetti: 30% delle spese sostenute per massimo 2.000 euro.
- Formazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti ex art. 37 D.Lgs. 81/08 (corsi in collaborazione con OPRA Lazio): 50% delle spese sostenute per massimo 300 euro annui.
- Formazione tecnico-professionale di apprendisti (formazione interna per dipendenti con contratto di apprendistato professionalizzante): 50% delle spese sostenute per massimo 500 euro annui per azienda.
- Aggiornamento tecnico-professionale di titolari, soci e collaboratori familiari (almeno 16 ore di formazione in un anno): 50% delle spese sostenute per massimo 500 euro annui per azienda.
- Contributo per assunzione o trasformazione di contratto a tempo indeterminato (assunzione di personale over 35, assunzione di personale under 35 in sostituzione di lavoratori andati in pensione): 1.500 euro una tantum.
L’elenco completo delle prestazioni alle imprese e il regolamento per usufruirne è disponibile qui
CONTRIBUTI PER I LAVORATORI
- Indennità congedo di maternità per le lavoratrici assunte da almeno 12 mesi, che usufruiscono del congedo obbligatorio di maternità: l’Eblart riconosce un contributo a integrazione dell’indennità INPS, ai fini della copertura al 100% della retribuzione nel periodo di maternità (qualora il contratto di lavoro non lo preveda).
- Indennità congedo parentale per le lavoratrici o i lavoratori che usufruiscono del congedo entro i 12 anni del figlio: prestazione integrativa a copertura del 50% della retribuzione per congedo con figlio entro gli 8 anni; 20% della retribuzione per congedo con figlio dagli 8 ai 12 anni.
- Assistenza a familiari disabili (figlio, coniuge o convivente con disabilità al 100%): 800 euro annui.
- Partecipazione del lavoratore privo di figli ad attività sportive: fino a 300 euro.
- Contributo tragitto casa-lavoro, per l’acquisto di abbonamento semestrale o annuale al servizio di trasporto pubblico locale, regionale e interregionale: fino a 200 euro annui.
- Contributo tasse universitarie, per percorso formativo frequentato dal lavoratore: fino a 300 euro annui (sono esclusi gli studenti fuori corso).
- Borsa di merito per il conseguimento, da parte del lavoratore, di Laurea Magistrale (specialistica o a ciclo unico) con votazione 110/110: 1.000 euro (contributo una tantum).
- Borsa di studio per apprendistato duale (apprendistato di I o III livello): 500 euro annui, concessi in seguito al conseguimento del titolo di studio, fino a un massimo di tre anni.
- Contributo carenza malattia, per eventi malattia non superiore a 6 giorni, per un solo evento indennizzabile ad anno: contributo per i primi 3 giorni di malattia pari a 20 euro al giorno.
- Bonus energia elettrica: 100 euro una tantum per i lavoratori con ISEE inferiore a 20.000 euro (solo per questa prestazione straordinaria è prevista la scadenza del 31 dicembre 2023)
L’elenco completo delle prestazioni ai lavoratori e il regolamento per usufruirne è disponibile qui
La modulistica da utilizzare è scaricabile a questo link: https://www.eblart.it/modulistica-presentazioni/
Le domande di prestazione vanno presentate entro il 31 marzo dell’anno successivo.
Il Regolamento completo è disponibile qui
Per informazioni e per richiedere le prestazioni, contattare lo Sportello lavoro e Bilateralità di Confartigianato Imprese Rieti:
Clara Odorici – Elisa De Paola, tel. 0746218131 eblart@confartigianatorieti.it
Ulteriori informazioni sulle prestazioni e sulle modalità di calcolo contributivo sono disponibili sul sito https://www.eblart.it/
